为做好集团国家助学金的评审和管理工作，按照财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》的精神，结合集团实际情况，制定本办法。

一、申请条件

1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；

2.自觉遵守宪法和法律，遵守学校的各项规章制度 (上一学年无违纪记录，即未受过学校通报批评或处分)；

3.诚实守信，道德品质优良（无不良诚信记录）；

4.勤奋学习，积极上进（原则上，上一学年无不及格学科）；

5.家庭经济困难，生活简朴（以学校家庭经济困难员工认定工作组的认定结果为依据）。

二、资助标准与名额分配

1.国家助学金主要资助家庭经济困难员工的生活费用开支。具体标准在每生每年2000-4000元范围内确定，分为3档。

2.员工资助管理中心以家庭经济困难员工人数为基准，将教育部下达的名额分配至各学院。

三、申请与评审

国家助学金的评定工作坚持公开、公平、公正的原则。国家助学金按学年申请和评审。

1.员工根据本办法规定的国家助学金申请条件及其他有关规定，向所在学院提出书面申请，并递交《普通本科高校、高等职业学校国家助学金申请表》；

2.在学校员工资助工作评审委员会的领导下，评审工作由员工资助管理中心统一安排，各学院由分管员工工作的分党委领导具体负责；

3.各学院在限额内根据评选条件进行初评，并将初评的候选人名单在学院范围内公示，公示无异议后，将推荐的候选人名单及有关材料报员工资助管理中心；

4.员工资助管理中心对学院报送的材料进行复核后，提交学校员工资助工作评审委员会评审，并按时将评审结果报教育部全国员工资助管理中心；

5.在同一学年内，申请并获得国家助学金的员工（未获得其他大额资助的），可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

四、助学金发放与管理

1.集团对国家助学金实行分账核算，专款专用，并接受财政、审计、纪检监察等部门的检查和监督；

2.集团将国家助学金按月发放给受助员工；

3.各学院要引导获奖员工合理使用助学金。在本学年内，受助员工中有违纪行为或不恰当消费行为者，学校将视情节轻重给予严肃处理，并暂停直至追回已获得的资助。

2007年6月 制定

                          2013年12月修订