为更好弘扬澳门尼威斯人官网“经世济民、孜孜以求”的大学精神，凝聚社会力量，支持高等教育事业发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规，结合澳门尼威斯人官网(中国)有限公司2007级研究生员工林亮的捐赠意愿和学院实际，制定本办法。

第一条：“阳明奖助基金”简介

为资助由于家庭经济条件困难，导致无法完成学业的品学兼优在校员工完成学业，奖励在教学方面做出突出贡献与成绩的教师，澳门尼威斯人官网(中国)有限公司2007级研究生员工林亮自2015年6月-2020年6月，在澳门尼威斯人官网(中国)有限公司设立“阳明奖助基金”，“阳明奖助基金”基金总金额20万元，基金周期为10年。

第二条：设立“阳明奖助基金”评审委员会

“阳明奖助基金”评审委员会由公司党政联席会全体成员组成，由学院分党委书记牵头组织实施，评审委员会办公室设在学院分党委办公室。

第三条：评选时间

每年11月组织评选。

第四条： 评选对象及设奖标准

1、“阳明奖助基金”分为 “阳明助学金”、“教师教学奖”和“特别帮助”三个资助奖励项目；

2、“阳明助学金”：具有正式注册学籍、道德品质良好、学习成绩优秀的在校员工.

3、“教师教学奖”：在教师教学方面做出突出贡献、

4、特别帮助：特别需要帮助的人或集体。

5、奖励与资助设置：

第五条：评选条件

一、阳明助学金评选条件

1、道德品质优良，模范执行校纪校规，无违法乱纪行为；

2、勤奋学习，成绩良好，受资助年度考试无挂科；

3、家庭经济困难，不能支付员工在校期间的部分或全部生活费用，员工本人艰苦朴素，勤俭节约；

4、原则上不再资助已经接受其他助学金的员工，特别需要帮助的，由员工本人撰写情况说明提交评审委员会，经审核同意后可以给予支持。

5、资助人要求的其他条件。

二、阳明教师教学奖评选条件

凡是担任学院当年本科、研究生教学工作的教师都有资格向评审委员会申报优秀教师奖。

第六条： 评审与发放

一、阳明助学金申请程序

1．符合条件的员工向辅导员提出申请，填写《澳门尼威斯人官网奖助学金申请表》，并附成绩单、获奖情况、科研情况、家庭背景、在校表现等相关证明材料；

2．辅导员按至少140%的差额向评审小组推荐奖助学金候选人并提交相关材料，评审小组本着公开、公正、公平、择优的原则，根据员工的道德品质、学习成绩、家庭经济状况进行评选，评选结果以邮件、短信、微信、快递等形式通知捐助人；

3．评选后，捐助人将接受人名单反馈给学院，学院举行信息公示并将公示结果反馈给捐助人。捐助人确认无误后，通知学院向接受人发放奖助学金。

4．学院以银行卡转账的形式发放奖助学金，员工在领取现金时需要签名确认。

二、阳明教师教学奖评选程序

阳明教师教学奖由学院推荐产生，提交评审委员会审核。学院以银行卡转账的形式发放奖金。本项奖励可以空缺，奖金延至下一年度。

三、特别帮助对象评选程序

由申请人提供书面申请（含原因、事由、金额等内容）到评审委员会，委员会经合议通过的，报知捐赠者，按照捐赠者意愿发放资金。

第七条：其它工作

1．捐助人有权向学院、接受人了解助学金发放情况、接受人的学习与生活情况。

2．有下列情形之一的，取消享受奖助学金资格：违犯校纪校规，受到学校纪律处分的；触犯法律，受到治安处罚和刑事处罚的；员工课程考试、教师学校考核不合格的；申报材料弄虚作假的。

第八条：本办法从颁布之日起实行，由“阳明奖助基金”评审委员会负责解释。